insights_auto
Prečo akcie 6508 klesli 3,81%?
Preskúmať podrobnejšiechevron_right
6508:TYO
Meidensha Corp
11 850,00 JPY
arrow_downward
-3,81%(-470,00) 1 d.
8. 10., 15:30:00 GMT+9 · JPY
search
Všetky symboly
| Symbol | Cena | Zmena | % zmeny |
|---|
insights_autoGenerujú sa najdôležitejšie štatistiky pre 6508…
Otvoriť
12 170 JPY
Vysoká
12 240 JPY
Nízka
11 780 JPY
Trh. kap.
534,86 mld.
Priem. obj.
245,03 tis.
Objem
199,90 tis.
Dividenda
1,32 %
Štvrťročná dividenda
39 JPY
Prvý obchodný deň po vyplatení dividendy
28. 3. 2025
Pomer cena/zárobky
19,05
Max. za 52 týž.
12 760 JPY
Min. za 52 týž.
5 370 JPY
Výnosy na akciu
622 JPY
Akcie v obehu
45,37 mil.
Počet zamestnancov
10 tis.
Otvoriť
12 170 JPY
Vysoká
12 240 JPY
Nízka
11 780 JPY
Trh. kap.
534,86 mld.
Priem. obj.
245,03 tis.
Objem
199,90 tis.
Dividenda
1,32 %
Štvrťročná dividenda
39 JPY
Prvý obchodný deň po vyplatení dividendy
28. 3. 2025
Pomer cena/zárobky
19,05
Max. za 52 týž.
12 760 JPY
Min. za 52 týž.
5 370 JPY
Výnosy na akciu
622 JPY
Akcie v obehu
45,37 mil.
Počet zamestnancov
10 tis.
Spravodajstvo
Z internetových zdrojov a od spravodajských partnerov
Bloomberg Government News
·
pred 1 hodinou
Nasdaq-Listed Lobbying Firm Launches Capitol Hill Oversight Unit
www.marketscreener.com
·
pred 1 hodinou
Kyivstar to Report 3Q26 Results on November 6, 2026
Bloomberg.com
·
pred 3 hodinami
AI Bubble Risks Worst S&P 500 Crash Since 2008, Strategist Says
Yahoo Finance
·
pred 1 hodinou
Prediction: The S&P 500 Will Hit 10,000 in 2027
Profil
Meidensha Corporation is a Japanese, Tokyo-based company, engaged in the manufacturing and selling of water treatment equipment, electronic equipment, and information equipment. It is listed on the Tokyo Stock Exchange and is a constituent of the Nikkei 225.
The company was established by Hosui Shigemune for the manufacture of electric motors in Kyobashi, Tokyo. Wikipedia
Informácie o subjekte Meidensha Corp
Generálny riaditeľ-
Zamestnanci10,1 tis.
Dátum založenia22. 12. 1897
Hlavné sídloShinagawa City, Tokio, Japonsko
OdvetvieMachine industry